В наше время быть командой - это круто! Только посмотрите сколько тренингов и книг посвящено этому. Но до сих пор, мы иногда задаемся вопросом, чем отличается команда от группы людей. Предлагаю Вашему вниманию 10 вопросов, которые помогут Вам понять Вы являетесь частью команды или группы людей.
Вопросы составлены на базе 5-летнего опыта в организациях и фирмах свыше 100 человек:
Команда(team) - совместно каждый достигает большего! |
Вопросы составлены на базе 5-летнего опыта в организациях и фирмах свыше 100 человек:
- Каждый человек в вашей группе (департаменте, фирме, подразделении) знает общую цель, к которой стремится вся группа? Если каждый человек может обозначить его личную цель (вклад) - это не считается.
- Можете ли Вы сказать, что каждый представитель группы знает "правила игры"? Это не что иное, как писанные регламенты и неписанные нормы поведения (как, например, нужно решать конфликтные ситуации, к кому обращаться, в какие сроки Вам должны дать ответ, на сколько приемлемо шутить и как, и т.д.)
- Делятся ли люди общими победами и результатами? Или говорят лишь о личных достижениях? Вспомните ваши собрания, особенно, которые затрагивают отчетные периоды. Люди чаще всего говорят "я заключил", "я обеспечил" или "нам удалось", " мы достигли благодаря этому" и т.д.
- Вы работаете синергично, т.е. взаимно и слажено, усиливая деятельность каждого отдельного участника? Или хаотично?
- Каждый ли участник группы понимает, что делает другой и в поле ответственности какого участника находится тот или иной вопрос?
- Ценят ли члены группы своих коллег и их вклад в общее дело? Уверены ли они в способностях коллег?
- Можно ли сказать что представители группы могут попросить о помощи других и положиться друг на друга? Делятся ли знаниями, инструментами и т.д.?
- Прислушиваются ли к мнению и идеям друг друга? Слышат друг друга?
- Видите ли вы возможность каждого проявить себя как лидер в том или ином вопросе? ( Не важно какую функцию занимает Ваш коллега, даже протирая подоконники и поливая цветы - можно быть экспертом в этом деле, и если будет решаться, где лучше расположить привезенные новые цветы, скорее всего, этот человек будет лидировать дискуссию. Так ли это у Вас?)
- Вы производите общий продукт или у каждого свой финальный продукт и вы его складываете по возможности в конце, как пазл?
Просмотрите свои ответы. В идеале если группа людей составляет команду, то на все вопросы у Вас должен быть ответ "да". Если же есть пункты, по которым у Вас обозначено "нет", то это проблемные места, которые мешают представителям группы чувствовать себя частью КОМАНДЫ. Ну а если ответов "нет" больше, чем "да". значит скорее всего Вы лишь группа людей, которая работает под одним юридическим названием.
Каковы Ваши результат?
Комментарии
Отправить комментарий