К основному контенту

5 Способов развития памяти, чтобы и полезно и интересно!

     Всем нам хочется запоминать и усваивать лучше информацию, ведь как известно- знания - это сила! Однако, немецкий психолог Эббигауз   выяснил в ходе экспериментов, что в течении уже первого часа человек забывает около 60% всей изученной информации. Чаще всего, запоминаются блоки информации в начале и в конце изучения или читаемого текста. Также, на запоминание влияет эмоциональная окраска сказанного или представленного. Поэтому, скорее всего, вы подмечали, что скучные теоретические справочники запоминаются сложнее, а схемы, картинки и фильмы - куда проще!
     
     Итак, вот 5 способов с помощью которых Вы сможете запоминать быстрее:

1. Сожми  правый кулак!

Простой и действующий метод, который открыли ученные из Нью Джерси, показал, что когда человек сжимает правый кулак-  в мозгу активируется участок, связанный с памятью. Поэтому в момент, когда вы читаете о важном событие или дате- сожмите сильно свой кулак и Ваша информация отпечатается лучше и запомнится на дольше!

2. Кричи громче!

Другой интересный фактор, который был установлен о запоминании информации, это то, что слова, которые возможно прокричать- запоминаются на 10% лучше! Поэтому простой способ улучшить результат запоминания- прокричать важный отрывок или номер.

3. Смотри в зрачок!

Следующий метод пригодится всем тем, кто тяжело запоминает имена только что представленных людей.  Зная этот маленький трюк, Ваша жизнь станет намного легче и запомнить имя не составит большого труда. В тот момент, когда собеседник называет Вам свое имя - посмотрите ему в зрачок. На подсознательном уровне имя человека запечатлится в связи с его зрачком и в следующий раз, при его виде, у Вас автоматически вплывет его имя. Чтобы закрепить эффект - повторите имя собеседника, когда вы говорите, что Вам приятно познакомиться. Например, "очень раза знакомству с тобой, Елена!"

4. Поместить все в комнату!

Этот метод послужит тем, кто хочет запомнить целый текст или список дел, покупок и так далее.  Представьте комнату которую вы хорошо знаете (свою, например). Далее, справа налево расставляйте те вещи или дела, которые Вам надо запомнить в хронологии с Вашим продвижением по комнате.

Например, список из "1. Мяч. 2. Обруч. 3. Ракетки. 4.Скакалка. 5. Ролики. 6. Гантели" Расположим их в следующей последовательности:
    Итак, мяч у окна, обруч на стул, ракетки у цветка, скакалку на подушку, ролики у лампы, гантели у подножья кровати.

    Визуально наш мозг лучше запоминает информацию, чем текстом, особенно, если за базу взять то, что Вам уже знакомо.

5. Разделяй и запоминай!

Этот метод поможет тем, кто хочет запомнить новые слова. Или слова из иностранного языка. Разделите слово на несколько частей, которые можно продолжить как отельные слова и составьте с ними историю, которая закончится переводом данного слова.

Например: beginner - c англ., начинающий или новичок.

beg - бегать
inner - иней

Бегает по инею новичок!

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

День 20: Методика "чудесного утра" прививается просто, ревью книги Хэла Элрода "Магия утра". Особенно обратите внимание на 5-ый пункт!

Напомню обычный распорядок утра Хэла (автора книги "Магия утра"), более подробное описание которого Вы можете найти тут : Тишина (5 минут) Аффирмации (5 минут) Визуализация (5 минут) Физические упражнения (20 минут) Чтение (20 минут) Письмо (5 минут) Общее время: 60 минут   Итак, час эффективного утра, последствия которого переворачивают всю жизнь  не так уж и трудно вообразить. Остается только самое малое, но самое трудное, притворить это в практику. В последних главах своей книги Элрод рассказывает именно об этом.   1) Если Вы сейчас думаете о том, что самым главным барьером на пути к счастью является нехватка времени , то  отведите каждому инструменту всего 1 минуту (итого 6 минут). Никто не станет спорить с тем, что тратить всего шесть минут в день на то, чтобы превратиться в человека, способного достичь такого уровня успеха и счастья, какого вы действительно хотите, не только разумно, но и абсолютно необходимо, даже если вам остро не хватает времен...

61. Примеры ритуалов в корпоративной культуре и их польза.

    Ритуалы- это важные элементы корпоративной культуры , которые представляют собой определенную  последовательность действий, коллективно осуществляемые и ведущие к  изменению ситуации. Не бойтесь этого слова, в нем никакой мистики нет, вы просто придаете определенное символическое значение определенным действиям!Так же, как жених целует невесту, символизируя единение мужского и женского!     Итак, о полезности ритуалов в корпоративной культуре: Ритуал приема на работу - обеспечивает безболезненное приобщение к организации и ее специфике, позволяет адаптироваться новому сотруднику быстрее и легче, понять правила внутренней игры в компании. Пример: Всем новеньким сотрудникам определяется наставник, задача которого все непонятное объяснять и знакомить сотрудника минимум с 5 коллегами в день.+бонус:делать каждый день какой-то мини-сюрприз (приятные пожелания на столе, сладости, цветок в горшке на новом рабочем месте, классная ручка или блокнот с корпор...

Быть лидером - это, словно, быть большим пальцем на руке!

   Посмотрите на свою руку. Обычный человек является обладателем пяти различных пальцев, каждый из которых выполняют свою определенную функцию, свою роль. Теперь присмотритесь, какой из пальцев свободно соприкасается с другими? С каким пальцем больше всего взаимодействия? Скорее всего, вы заметили, что соприкоснуться с большим пальцем не заставляет труда ни одному другому пальцу вашей руки! Он, словно, основоположник всего того, что может делать ваша рука, ведь без большого пальца теряется захват всей руки.    Так и лидер, он- основоположник движения и отвечает за то, что происходит в его сообществе, куда оно движется и что делает. Лидер взаимодействует с другими, не смотря на то, что они обладают различными характеристиками, навыкам и умениями. Он умеет найти тот благоприятный путь взаимодействия, который приносит результаты! Он умеет найти преимущества каждого, использовать их для общей цели и гармонично сладить работу  всех элементов.    А ведь м...