К основному контенту

Как бороться со стрессом?

Сегодня люди испытывают высокий уровень стресса. Например, более 50% американских людей признаются в одном из исследований, что работают более 50 часов в неделю, а рабочая нагрузка безумно высока! Поэтому, главным вопрос, которым задаются сегодня многие -это  «Как уменьшить высокий уровень стресса?»

Из моего личного опыта, стресс может даже притупить осознанность, и вы не можете перестать думать о работе, даже в момент когда вы пытаетесь расслабиться. Наступление стресса можно узнать по «плохому сну, постоянному внутреннему напряжению, нервозности, суетливости, трудности расслабиться,  и т. д.»


У меня была первая серьезная стрессовая ситуация на работе в 2016 году. У нас был большой международный проект, который поглотил меня на 100%. Я вставала с мыслью о проекте и ложилась в постель в 1 или 2 часа ночи с той же мыслью. Мой психологическое состояние воздействовало пагубно и на мое физическое состояние, и было действительно трудно вернуться в мое нормальное позитивное поведение. Мне помог один из моих тренеров в тот момент, который вернул мне осознание того, что я не Бог, чтобы все выполнить в назначенные сроки! После наших разговоров я смогла отпустить ситуацию, и она была решена всего  лишь через месяц самым лучшим образом! Поэтому сегодня я могу распознать первые признаки стресса. И это первый шаг в восстановлении! Не медлите с мерами, если вы почувствовали первые признаки стресса, иначе потребуется больше времени, чтобы восстановиться и исцелиться.

Сегодня, когда я чувствую первые признаки стресса, я иду в зал на минимум 15 минут и занимаюсь интенсивно спортом! Занимаюсь, пока пот не струится по моему лицу, испытывая легкое изнеможение и тепло по всему телу. Изучите, прочувствуйте силу вашего тела! Сбросьте оковы напряженности и стресса, которые вы испытываете!

Так что, если ночью я плохо спала из-за переживаний или огромного потока мыслей, утром я иду в спортзал и занимаюсь в течение 15-20 минут! Самочувствие после тренировки сильно меняется! Я начинаю испытывать больше контроля над ситуацией, спокойно выполняю предстоящие задачи по работе, размышляю более рационально, испытываю меньше  тревожности! Мои мысли больше не заняты вещами, из-за которых я переживала, я могу легко сфокусироваться на том, что запланировала сделать по работе! Я спокойна духовно и энергична физически!

Итак, если вы хотите чувствовать себя менее напряженными, начните свой день с 15-20 минут спорта и почувствуйте реальное изменение, которое защитит вас от многих посещений в кабинет врача! Будьте счастливы!

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

День 20: Методика "чудесного утра" прививается просто, ревью книги Хэла Элрода "Магия утра". Особенно обратите внимание на 5-ый пункт!

Напомню обычный распорядок утра Хэла (автора книги "Магия утра"), более подробное описание которого Вы можете найти тут : Тишина (5 минут) Аффирмации (5 минут) Визуализация (5 минут) Физические упражнения (20 минут) Чтение (20 минут) Письмо (5 минут) Общее время: 60 минут   Итак, час эффективного утра, последствия которого переворачивают всю жизнь  не так уж и трудно вообразить. Остается только самое малое, но самое трудное, притворить это в практику. В последних главах своей книги Элрод рассказывает именно об этом.   1) Если Вы сейчас думаете о том, что самым главным барьером на пути к счастью является нехватка времени , то  отведите каждому инструменту всего 1 минуту (итого 6 минут). Никто не станет спорить с тем, что тратить всего шесть минут в день на то, чтобы превратиться в человека, способного достичь такого уровня успеха и счастья, какого вы действительно хотите, не только разумно, но и абсолютно необходимо, даже если вам остро не хватает времен...

61. Примеры ритуалов в корпоративной культуре и их польза.

    Ритуалы- это важные элементы корпоративной культуры , которые представляют собой определенную  последовательность действий, коллективно осуществляемые и ведущие к  изменению ситуации. Не бойтесь этого слова, в нем никакой мистики нет, вы просто придаете определенное символическое значение определенным действиям!Так же, как жених целует невесту, символизируя единение мужского и женского!     Итак, о полезности ритуалов в корпоративной культуре: Ритуал приема на работу - обеспечивает безболезненное приобщение к организации и ее специфике, позволяет адаптироваться новому сотруднику быстрее и легче, понять правила внутренней игры в компании. Пример: Всем новеньким сотрудникам определяется наставник, задача которого все непонятное объяснять и знакомить сотрудника минимум с 5 коллегами в день.+бонус:делать каждый день какой-то мини-сюрприз (приятные пожелания на столе, сладости, цветок в горшке на новом рабочем месте, классная ручка или блокнот с корпор...

Становление лидера: секрет 3-ий

 Если, претендующий на звание лидера, человек не умеет выходить за рамки того, что принято обществом за "норму", то не суметь ему произвести такую идею, которая заполыхает новаторством, прорывом или нестандартным подходом! Поэтому третий секрет становления лидера - это проявление нонконформизма (от лат. non «не» + лат. conformis «подобный; сообразный»— стремление индивида придерживаться и отстаивать установки, мнения, результаты восприятия, поведение и так далее, прямо противоречащие тем, которые господствуют в данном обществе или группе). На первый взгляд этот подход звучит как нечто негативное. Но ведь, любые изменения воспринимаются болезненно, поэтому - да, идти против устоявшихся правил, всегда подразумевает, недовольство со стороны кого-то. В начале, недовольство может выражаться даже большинством. Посмотрите на современный мир. Не так давно еще, женщины не имели даже права голоса. И благодаря усилиям Клары Цеткин и других социалисток, сегодня равноправие полов во мно...