К основному контенту

How to stop care what others think about you.

   I always considered what people think about me! The sad part about this is that their opinions were really influencing me, my behavior and way of saying the truth. Admit, that it's so hard to not to give a sh*t, what people think about what you say, how good you are at the work or even how you look.


But few months ago I had a very interesting experience, that made me feel much peaceful and be happy with my own way of doing things without caring so much what people think about this.

   I have been walking on the street and saw a stranger who was staring at my shoes. I hope actually she liked them! But it was a weird feeling and my thoughts was all about this for the couple of seconds and then I was realizing, it's not my problem if she liked them or not! It's actually her problem if it wan't right for her! And this principle I started to apply for everything!

    If somebody don't like what I say - it's not my problem, it's their problem they have another point of  view or they can't find the right argument to convince me!
    If somebody don't like what I do - It's their problem they can't explain what they want me to do!
    If somebody don't like how I look- they may had a poor taste of beauty😀 I am kidding, it's just their problem they don't like it!
    And look, everything becomes so much easier. You make your problem of worrying to somebody's problem, because it's all about their opinions, feeling, preferences. And if It doesn't coincide with yours- it's not your problem!
    There is also a good joke about this principle of life:

"Abram shifts in the bed and can't asleep.
His wife- Sarah,-  asks:
-What's wrong, Abram? Why are you not sleeping?
- I owe 50$ to Jacob and I don't know how to return them.
Sarah opens the window and screams:
- Jacob!
From the other side of the street screams another voice:
"What, Sarah?"
- Abram owes you 50$?
-Yes, Sarah!
- So, he said that he will not give them back!
She closed the window and told Abram:
- You sleep,  now let Jacob doesn't sleep! "

So, in this little joke we see the same principle of  stopping to care and make life easily! Of course, you shouldn't go in extremes, but you've got how easy it this attitude works in daily life!  

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

День 20: Методика "чудесного утра" прививается просто, ревью книги Хэла Элрода "Магия утра". Особенно обратите внимание на 5-ый пункт!

Напомню обычный распорядок утра Хэла (автора книги "Магия утра"), более подробное описание которого Вы можете найти тут : Тишина (5 минут) Аффирмации (5 минут) Визуализация (5 минут) Физические упражнения (20 минут) Чтение (20 минут) Письмо (5 минут) Общее время: 60 минут   Итак, час эффективного утра, последствия которого переворачивают всю жизнь  не так уж и трудно вообразить. Остается только самое малое, но самое трудное, притворить это в практику. В последних главах своей книги Элрод рассказывает именно об этом.   1) Если Вы сейчас думаете о том, что самым главным барьером на пути к счастью является нехватка времени , то  отведите каждому инструменту всего 1 минуту (итого 6 минут). Никто не станет спорить с тем, что тратить всего шесть минут в день на то, чтобы превратиться в человека, способного достичь такого уровня успеха и счастья, какого вы действительно хотите, не только разумно, но и абсолютно необходимо, даже если вам остро не хватает времен...

61. Примеры ритуалов в корпоративной культуре и их польза.

    Ритуалы- это важные элементы корпоративной культуры , которые представляют собой определенную  последовательность действий, коллективно осуществляемые и ведущие к  изменению ситуации. Не бойтесь этого слова, в нем никакой мистики нет, вы просто придаете определенное символическое значение определенным действиям!Так же, как жених целует невесту, символизируя единение мужского и женского!     Итак, о полезности ритуалов в корпоративной культуре: Ритуал приема на работу - обеспечивает безболезненное приобщение к организации и ее специфике, позволяет адаптироваться новому сотруднику быстрее и легче, понять правила внутренней игры в компании. Пример: Всем новеньким сотрудникам определяется наставник, задача которого все непонятное объяснять и знакомить сотрудника минимум с 5 коллегами в день.+бонус:делать каждый день какой-то мини-сюрприз (приятные пожелания на столе, сладости, цветок в горшке на новом рабочем месте, классная ручка или блокнот с корпор...

Быть лидером - это, словно, быть большим пальцем на руке!

   Посмотрите на свою руку. Обычный человек является обладателем пяти различных пальцев, каждый из которых выполняют свою определенную функцию, свою роль. Теперь присмотритесь, какой из пальцев свободно соприкасается с другими? С каким пальцем больше всего взаимодействия? Скорее всего, вы заметили, что соприкоснуться с большим пальцем не заставляет труда ни одному другому пальцу вашей руки! Он, словно, основоположник всего того, что может делать ваша рука, ведь без большого пальца теряется захват всей руки.    Так и лидер, он- основоположник движения и отвечает за то, что происходит в его сообществе, куда оно движется и что делает. Лидер взаимодействует с другими, не смотря на то, что они обладают различными характеристиками, навыкам и умениями. Он умеет найти тот благоприятный путь взаимодействия, который приносит результаты! Он умеет найти преимущества каждого, использовать их для общей цели и гармонично сладить работу  всех элементов.    А ведь м...