В предыдущей статье мы обозначили 13 характеристик лидера, первой из которых является умение предвидеть будущее.
Удачливость лидеров - это не просто везение по жизни, это способность видеть будущее и его тенденции. И это не что-то мистическое, чему себя нужно посвятить. Будущее формируется как следствие происходящего, поэтому тот, кто обладает навыками подмечать и выстраивать причинно-следственные связи, имеет больше шансов предвидеть будущее.
В ноябре 2017 года я принимала участие в двухдневном мастер-классе, посвященному трейдингу. Наш тренер не Бог предугадывать будущее, но он мастер по анализированию происходящего и улавливанию трендов. Одно из главных правил, которое я выучила на этом мастер классе и помогает предугадать будущее это: "Если что-то случилось впервые- обратите на это внимание, если во второй раз - возможно это тренд или случайность, но если это повторилось в третий раз- перед вами тренд! Берите его на вооружение!"
Итак, если ваш партер по бизнесу- обещал один раз и не выполнил, возможно случилось что-то непредвиденное; если это повторилось - его неудача сыграла с ним злую шутку; но если он подвел вас в третий раз, не удивляйтесь тому - что это будет закономерностью в вашем сотрудничестве!
Другое отличительное умение лидера предвидеть будущее - это видеть ближайшие возможности и использовать их. Да, именно ближайшие возможности как ни странно это звучит в контексте умения предвидеть будущее.
Как же это работает? Лидеры- это те, кто ведут за собой, а значит готовы предпринять первыми какие-то шаги! Для первого шага нужно увидеть ближайшие возможности, не обязательно гнаться за тем, что будет через лет 20. Почему это столь важно? Потому что, сделав первый шаг и поднявшись на ступеньку выше- обзор лидера увеличивается, а перспектива новых возможностей становятся шире! Вот он, тот секрет, который многие не могут познать в течение долгих лет учебы.
Следующий способ предвидеть будущее основан на вашем опыте и развитии. Чем больше вы читаете, практикуете в реальной жизни либо мастер-классах, учитесь у других(менторов, наставниках) - тем больше этот опыт расширяет силу вашего влияния, понимание того, как развиваются события и как их можно лучше контролировать. Эти знания и навыки всегда были признаны особой силой, потому что в них заключается сила понимания прошлого и настоящего, и предвидения будущего!
Такое накопление знаний и опыта можно сравнить с раскачиванием каната. Переставьте себе, что Вы держите в руках канат и начинаете им раскачивать справа налево, создавая другим концом определенную амплитуду(размах колебаний). Вначале, амплитуду каната сложно контролировать, также как и предугадать будущее без имение определенного опыта. Но каждый раз с накопленным опытом и знаниями вы продвигаетесь к колеблющемуся концу каната на один шаг. Под конец размах канатом будет очень маленьким и вы без труда сможете точно предвидеть где будет конец каната во время размахивания и как его контролировать. Этот пример ярко демонстрирует, что чем больше действий предпринимает лидер, продвигаясь вперед, тем легче ему контролировать результат, зная каким именно он будет. А также, все легче и легче будет контролировать каким вы хотите, чтобы этот результат был!
И один из самых легких способов, который мы используем реже всего: спрашивайте, задайте вопросы! Вы даже себе не представляете какие горизонты и возможности могут открыться вам с помощью вопросов! И не бойтесь задавать глупых вопросов. Лучше минуту быть глупым, чем остаться таковым на всю жизнь!
Так, например, вопросы привели Эйнштейна к его теории относительности. Еще в детстве его мать всегда задавала после школы не совсем обычный вопрос. Она не спрашивала, если он выучил что-то интересное, или как прошел его день, или какие оценки он получил! Она спрашивала его " какой хороший вопрос ты сегодня задал своему учителю"? Такой поход сподвигнул его мыслить нестандартно и развил в нем интерес к необычному.
Более нестандартный способ предвидения будущего- это призыв к вашему бессознательному, которое знает намного больше чем ваше сознательное состояние. Для этого расположите перед собой вашу правую ладонь лицевой стороной, смотрящей на вас. И обратитесь к вашему бессознательному: " Уважаемое мое бессознательное, прошу тебя на пальцах левой руки показать ответ ДА". Присмотритесь и уловите легкое движение одного из пальцев. Потренируйтесь в спокойной атмосфере и вы заметите, что один из пальцев будет слегка реагировать на вашу команду. Таким же образом проделайте для ответа НЕТ. Теперь вы знаете, как ваше бессознательное реагирует на правильное и неправильное для вас. Что бы вы теперь не спросили- у вас будет ответ ДА или НЕТ. Проверьте, спросив если вас зовут так-то. Или если вы мужчина! Чем больше вы тренируетесь, тем больше ваше тело будет давать вам правильность ответов!
Каждому человеку подходит тот или иной метод, решите, какой ближе к вам. Запишите как бы вы хотели применить в своей практике тот или иной метод и прикрепите запись на видное место в вашей комнате! Пусть запись помогает Вам действовать, как настоящий Лидер!
Удачливость лидеров - это не просто везение по жизни, это способность видеть будущее и его тенденции. И это не что-то мистическое, чему себя нужно посвятить. Будущее формируется как следствие происходящего, поэтому тот, кто обладает навыками подмечать и выстраивать причинно-следственные связи, имеет больше шансов предвидеть будущее.
В ноябре 2017 года я принимала участие в двухдневном мастер-классе, посвященному трейдингу. Наш тренер не Бог предугадывать будущее, но он мастер по анализированию происходящего и улавливанию трендов. Одно из главных правил, которое я выучила на этом мастер классе и помогает предугадать будущее это: "Если что-то случилось впервые- обратите на это внимание, если во второй раз - возможно это тренд или случайность, но если это повторилось в третий раз- перед вами тренд! Берите его на вооружение!"
Итак, если ваш партер по бизнесу- обещал один раз и не выполнил, возможно случилось что-то непредвиденное; если это повторилось - его неудача сыграла с ним злую шутку; но если он подвел вас в третий раз, не удивляйтесь тому - что это будет закономерностью в вашем сотрудничестве!
Другое отличительное умение лидера предвидеть будущее - это видеть ближайшие возможности и использовать их. Да, именно ближайшие возможности как ни странно это звучит в контексте умения предвидеть будущее.
Как же это работает? Лидеры- это те, кто ведут за собой, а значит готовы предпринять первыми какие-то шаги! Для первого шага нужно увидеть ближайшие возможности, не обязательно гнаться за тем, что будет через лет 20. Почему это столь важно? Потому что, сделав первый шаг и поднявшись на ступеньку выше- обзор лидера увеличивается, а перспектива новых возможностей становятся шире! Вот он, тот секрет, который многие не могут познать в течение долгих лет учебы.
Следующий способ предвидеть будущее основан на вашем опыте и развитии. Чем больше вы читаете, практикуете в реальной жизни либо мастер-классах, учитесь у других(менторов, наставниках) - тем больше этот опыт расширяет силу вашего влияния, понимание того, как развиваются события и как их можно лучше контролировать. Эти знания и навыки всегда были признаны особой силой, потому что в них заключается сила понимания прошлого и настоящего, и предвидения будущего!
Такое накопление знаний и опыта можно сравнить с раскачиванием каната. Переставьте себе, что Вы держите в руках канат и начинаете им раскачивать справа налево, создавая другим концом определенную амплитуду(размах колебаний). Вначале, амплитуду каната сложно контролировать, также как и предугадать будущее без имение определенного опыта. Но каждый раз с накопленным опытом и знаниями вы продвигаетесь к колеблющемуся концу каната на один шаг. Под конец размах канатом будет очень маленьким и вы без труда сможете точно предвидеть где будет конец каната во время размахивания и как его контролировать. Этот пример ярко демонстрирует, что чем больше действий предпринимает лидер, продвигаясь вперед, тем легче ему контролировать результат, зная каким именно он будет. А также, все легче и легче будет контролировать каким вы хотите, чтобы этот результат был!
И один из самых легких способов, который мы используем реже всего: спрашивайте, задайте вопросы! Вы даже себе не представляете какие горизонты и возможности могут открыться вам с помощью вопросов! И не бойтесь задавать глупых вопросов. Лучше минуту быть глупым, чем остаться таковым на всю жизнь!
Так, например, вопросы привели Эйнштейна к его теории относительности. Еще в детстве его мать всегда задавала после школы не совсем обычный вопрос. Она не спрашивала, если он выучил что-то интересное, или как прошел его день, или какие оценки он получил! Она спрашивала его " какой хороший вопрос ты сегодня задал своему учителю"? Такой поход сподвигнул его мыслить нестандартно и развил в нем интерес к необычному.
Более нестандартный способ предвидения будущего- это призыв к вашему бессознательному, которое знает намного больше чем ваше сознательное состояние. Для этого расположите перед собой вашу правую ладонь лицевой стороной, смотрящей на вас. И обратитесь к вашему бессознательному: " Уважаемое мое бессознательное, прошу тебя на пальцах левой руки показать ответ ДА". Присмотритесь и уловите легкое движение одного из пальцев. Потренируйтесь в спокойной атмосфере и вы заметите, что один из пальцев будет слегка реагировать на вашу команду. Таким же образом проделайте для ответа НЕТ. Теперь вы знаете, как ваше бессознательное реагирует на правильное и неправильное для вас. Что бы вы теперь не спросили- у вас будет ответ ДА или НЕТ. Проверьте, спросив если вас зовут так-то. Или если вы мужчина! Чем больше вы тренируетесь, тем больше ваше тело будет давать вам правильность ответов!
Каждому человеку подходит тот или иной метод, решите, какой ближе к вам. Запишите как бы вы хотели применить в своей практике тот или иной метод и прикрепите запись на видное место в вашей комнате! Пусть запись помогает Вам действовать, как настоящий Лидер!
Комментарии
Отправить комментарий