Учиться и постоянно развиваться - залог успеха многих лидеров. Как же они это успевают?

Лидеры постоянно развиваются и обучаются, для того чтобы иметь возможность сформировать сильное видение о будущем и предвидеть ход развития событий. Как же они делают обучение частью своей жизни, не сидят же они за школьной партой и пытаются зазубрить очередную формулу. Нет? конечно нет. Давайте разберем, как они обучаются и вы поймете, что обучение для великих лидеров - это их стиль жизни.

Итак,
1. Лидера всегда проводят свободное время не за играми или сном, а за чтением. Поэтому многие из них имеют под рукой книгу, финансовый обозреватель или интернет.Такая привычка позволит прочитывать одну книгу в неделю,что составит около 50книг за год.

2. Великие лидеры постоянно записывают свои идеи, особенно те. которые связаны с прояснением какой-либо концепции или прочтения рекомендованной статьи. Они составляют так называемые списки «для изучения», похожие на список задач. Вы можете заносить в такой список то, чему бы вы хотели научиться – будь то новый рецепт, иностранный язык или проектирование.

3. Планируйте встречи с людьми, у которых вы можете научиться чему-то новому, формируйте свое окружение из тех, кто знает больше чем вы и не стесняйтесь задавать вопросы и просить советов – людям обычно нравится делиться своими знаниями.

4. Обучайте других - это самый эффективный способ самому чему-то обучиться. Поэтому не просто читайте и изучайте новые вещи, но делитесь этими знаниями с другими и тогда вы точно проникнитесь этой информацией навсегда, кроме того, вы скорее всего сможете генерировать новые идеи и найти практические примеры применения этим знаниям.

Итак. у вас на вооружение 4 легких и практичных метода, как можно сделать обучению частью вашей жизни, пользуйтесь и совершенствуйтесь!