Установление первого контакта - это только первый шаг к хорошим отношениям. Успешные лидеры, также знают как удержать контакт и превратить его в плодотворные связи или даже дружбу. В этом есть несколько базовых принципов.
1) Общаясь с вами, должно произойти что-то приятно-запоминающееся. В этом случае, шансы, что собеседник запомнит хотя бы ваше имя, возрастут многократно. Например, вы можете представить человека нескольким своим друзьям, тем самым облегчив знакомство человека с абсолютно новой группой людей.
2) Человек должен почувствовать, что общение с вами заставило его почувствовать себя лучше. Да, вы можете использовать для этого комплименты или слова восхищения. Постарайтесь это сделать не напрямую, так как можете быть уличены в лести. например, вместо того, чтобы сказать, что собеседник очень умный. Вы можете отметить, что человек выдающегося интеллекта мог бы закончить проект, о котором только что рассказывал ваш собеседник, тем самым вы подчеркнете свое восхищение его находчивостью и сообразительностью, но не сделаете это напрямую.
3) Сделайте так, чтобы разговаривая с вами человек вырос в собственных глазах, обычно это чувство хочется испытывать снова и снова, поэтому люди возвращаются к тем, с кем испытывали это чувство.
4) Будьте наблюдательны и подмечайте важные для собеседника детали. Неподдельный интерес к ним - важный залог плодотворного сотрудничества, ведь лучший способ показать, что собеседник вам не безразличен - это проявить интерес к тому, что интересно ему.
5) Завяжите более долгие отношения, попросив о помощи или небольшом одолжении. Помогая вам, люди осознают свою значимость, тем самым вы позволяете другим чувствовать себя нужным и важным. Попросив о чет-то небольшом, вы можете быть уверены, что человек намного охотнее согласится в другой раз помочь вам. если даже речь пойдет о чем-то большем.
1) Общаясь с вами, должно произойти что-то приятно-запоминающееся. В этом случае, шансы, что собеседник запомнит хотя бы ваше имя, возрастут многократно. Например, вы можете представить человека нескольким своим друзьям, тем самым облегчив знакомство человека с абсолютно новой группой людей.
2) Человек должен почувствовать, что общение с вами заставило его почувствовать себя лучше. Да, вы можете использовать для этого комплименты или слова восхищения. Постарайтесь это сделать не напрямую, так как можете быть уличены в лести. например, вместо того, чтобы сказать, что собеседник очень умный. Вы можете отметить, что человек выдающегося интеллекта мог бы закончить проект, о котором только что рассказывал ваш собеседник, тем самым вы подчеркнете свое восхищение его находчивостью и сообразительностью, но не сделаете это напрямую.
3) Сделайте так, чтобы разговаривая с вами человек вырос в собственных глазах, обычно это чувство хочется испытывать снова и снова, поэтому люди возвращаются к тем, с кем испытывали это чувство.
4) Будьте наблюдательны и подмечайте важные для собеседника детали. Неподдельный интерес к ним - важный залог плодотворного сотрудничества, ведь лучший способ показать, что собеседник вам не безразличен - это проявить интерес к тому, что интересно ему.
5) Завяжите более долгие отношения, попросив о помощи или небольшом одолжении. Помогая вам, люди осознают свою значимость, тем самым вы позволяете другим чувствовать себя нужным и важным. Попросив о чет-то небольшом, вы можете быть уверены, что человек намного охотнее согласится в другой раз помочь вам. если даже речь пойдет о чем-то большем.
Комментарии
Отправить комментарий