День седьмой: что мотивирует работать.

      В последнее время многие из окружающих меня людей заводят тему насчет мотивации на рабочем месте и, признаться, на эту тему столько всего написано, что по-началу писать об этом казалось глупой идеей. Однако, пораскинув немного, решила написать о том, что лично прочувствовала за последние пол года и что реально работает и мотивирует на рабочем месте. Итак,
1) Мотивируют запоминающиеся поездки и предоставление дополнительного отдыха!  Любому из нас нужны новые эмоции, ибо они наполняют разными оттенками серые будни. Новые места, встречи и культуры -  подпитывают  мозг и переключают в нем обычные зоны работы на редко затрагиваемые. Да и просто какое-то время не делать то, что ты привык делать - наводит на мысль, что ты по этому уже соскучился и хочешь обратно, чтобы с новыми силами броситься в бой. По себе скажу, что лучше 2 месяца быть сфокусированными и эффективным, потом отдохнуть 4-7 дней, а потом еще 2 месяца создавать, удивлять и бить предыдущие рекорды! Отдохнувший человек во 100 раз продуктивнее тех, кого поглощает рутина, стресс и постоянное затягивание дел.
2) Возможность попробовать и ошибиться!
   Недавно читала фразу,  о том, что если бы ребенок, пробующий ходить, испугался бы своей первой неудачи - упал  и перестал бы пробовать, то скорее всего человечество бы так и осталось бы на уровне обезьян. Что ж, может слишком утрированно,  но мне нравится та работа, где возможно пробовать и ошибаться, делать первые шаги, развивать в себе слабые стороны и  набивать свои собственные "шишки". Они- запоминаются больше! Они делают вкус успеха еще более сладким, так как  ты становишься выше тех трудностей, что остались позади пройденного пути. И, что самое интересное, ты видишь, кто остался с тобой рядом до победного конца, кто верил в тебя и поддерживал!
3) Мотивируют инвестиции ЧК и ответственность!
 Под ЧК я подразумеваю Человеческий Капитал.
 Запомните, каждый вечер 95% вашего капитала  уходят через проходную дверь и задача хорошего руководителя, чтобы этот капитал вернулся утром! И вернется каждая его частичка по разным причинам, для меня, например, одной из главных причин является инвестиция в развитие профессиональных навыков. Это происходит за счет обмена опытом, тренингов, совместной работы с более опытными профессионалами, и т.п. Но ключевым моментом в таком подходе - это последующее тестирование своих навыков на практике: новые задания, новые проекты и.., конечно же, выход из зоны своего комфорта!
Как только я доказываю, что я это могу,
и цель достигнута - мотивация взлетает вверх, и хочется покорять новые рубежи!
Всем желаю высокой мотивации на рабочем месте и нескончаемой энергии, добра и успехов, только вперед!

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

The habit of being thankful for people that make my life lighter and more successful!

Give and receive - my credo of the happy life! Reflection on my birthday!

Thanking the ones, that bring the impact in my life!