День из жизни бизнес тренера...

     Одной  из важных характеристик супер лидера является  умение визуализировать цели  и возможности для осуществления этих целей в долгосрочной перспектие. Здесь может возникнуть несколько вопросов, что значит "цель", например, чем цель отличается от видения или объектива? Что значит в нашем контексте "долгосрочная перспектива"? И что значат "возможности"?      Итак, цель - это конкретное определение будущего результата , который имеет качественные или/и количественные характеристики , осуществление которого является релевантным для вас (возможно, и общества) в определенные временные рамки , и на достижение которого направлено ваше действие .      В отличие от цели,  видение  - это более амбициозное намерение и желание, которое  лишь релевантно для вас и вашего будущего. В то время как цель - более конкретное определение результата во времени и по другим показателям (KPI).      В отличие от объективов - цель отражает конечный результат, а не

      Одной из ярких способностей лидера является умение определять потребности будущего , как мы уже говорили в предыдущей статье, где разбирали характеристики супер лидера !       Как же мы можем развить эту супер способность в себе, спросите Вы?  Вы найдете здесь несколько способов, выведенных эмпирическим путем, т.е. полученные опытным путем, так сказать, проб и ошибок!             Самым первым ходом, который применяют интуитивно лидеры, является анализ общества в котором они предпринимают свои действия и то, какие следующие потребности по пирамиде Маслоу для людей будут актуальны . Давайте рассмотрим пирамиду:        Согласитесь, что если в обществе доминирует потребность обеспечения физиологических потребностей и безопасности (когда люди проживают от зарплаты до зарплаты и пытаются прокормить свою семью, будучи неуверенными в завтрашнем дне), то  следующей востребованной потребностью будет не самовыражение и саморазвитие  (люди не будут массово ходить в театры или посещ

    В предыдущей статье мы обозначили 13 характеристик лидера , первой из которых является умение предвидеть будущее.            Удачливость лидеров - это не просто везение по жизни, это способность видеть будущее и его тенденции. И это не что-то мистическое, чему себя нужно посвятить. Будущее формируется как следствие происходящего, поэтому тот, кто обладает навыками подмечать и выстраивать причинно-следственные связи, имеет больше шансов предвидеть будущее.      В ноябре 2017 года я принимала участие в двухдневном мастер-классе, посвященному трейдингу. Наш тренер не Бог предугадывать будущее, но он мастер по анализированию происходящего и улавливанию трендов. Одно из главных правил, которое я выучила на этом мастер классе и помогает предугадать будущее это: "Если что-то случилось впервые- обратите на это внимание, если во второй раз - возможно это тренд или случайность, но если это повторилось в третий раз- перед вами тренд! Берите его на вооружение! "      Итак, е

    Что такое лидерство ?     Чаще всего мы подразумеваем под этим "способность лидировать" или другими словами "вести за собой других, указывая направление".      Вот, что это значит для меня: а) лидер определяет направление курса (развития, желаемого будущего и т.д.) б) определяет конечную цель ( которая помогает ему определить направление  курса и точку, в которой цель будет достигнута) в) лидер влияет на других таким образом, что они за ним следуют (тут проявляется вдохновляющая сила его идеи и способность убеждать)     Отсюда следует, что  характеристики лидера (синим выделены дополнительные характеристики мудрого лидера, которые нужны для позивного влияния в обществе) : Предвидеть будущее. Определять потребности этого будущего. Визуализировать цели на долгосрочной перспективе и возможности. Выстраивать лучшие стратегии. Быть креативным! Тогда Вас будет сложно скопировать. Умение подать свои идеи, пробуждая интерес в других (хар

    Несмотря на то, что о лидерстве (с англ. leadership) написано и рассказано много, тем не менее, то качество лидерства, которое мы наблюдаем сегодня в политике, в бизнесе, в школах и других сферах, оставляет желать лучшего. Мы видим лидеров, которые верят лишь в свою правоту, но которые мало пекутся об общем благе. Мы видим лидеров, которые проплачивают СМИ, лишь бы их правда была услышана, но которые не пекутся о милосердии и процветании общества. Мы видим лидеров, демонстрирующих, что они знают больше или , вернее, что (по их мнению)лучше, но не пытающихся поддержать и научить других. Мы видим тех, кто готовы спорить, но не желающих понять других. Мы видим тех, кто готов обвинять в неудачах кого угодно (предшественников, последователей), но не готовых взять ответственность на себя разрешить создавшуюся ситуацию!    Это ли те лидеры, которым мы хотим доверить свое будущее и за которыми мы хотим идти?    Лично я хочу более благоразумных лидеров, тех, которые не просто готовы пред

   Самый яркий пример того, какое качество лидерства сегодня лидирует в мире просматривается ярко в политике! Это такие политики, которые ярко заявляют о себе и которых "много" в прессе, в форумах и в наших с вами повседневных разговорах. И согласитесь, что обсуждаем мы, чаще всего, не самого бедного президенте мира - Хосе Кордано, - по совместительству замечательного человека и филантропа, который 90% своего заработка отдает благотворительным организациям, помогающим бедным и мелкому бизнесу. Обычно, мы обсуждаем таких лидеров, как Трамп, Эрдоган, Ким Чем Ын и т.д.    Одним словом, сегодня лидируют те, голос которых громче! И такой тренд просматривается во многих сферах, не только в политике.     В одном из развивающих курсов, я заметила, что чаще всего, лидируют те, кто заявляют о своих идеях и сразу подталкивают других к действию! Голос которых звонок и громче остальных! Заметьте, я не отмечаю здесь разумность предложенных идей! Этого не было! Те же, кто обладали боле

     Во многих статьях или обучающих курсах авторы говорят, что любовь е к себе это залог уверенности, благосостояния и даже секрет успешных отношений.  Но как именно это сделать, что конкретно может предпринять человек, который еще не умеет любить себя, для того, чтобы преодолеть этот барьер?      В идеальной ситуации обратиться к специалисту, который глубоко исследует ваши душевные раны и залечит их. Это может быть определенная психологическая травма, полученная в детстве или во время взросления.      Но что сделать, если вы не знаете такого специалиста или не готовы еще к такому шагу?      Я поделюсь с вами методом, которые испытываю на себе в течении месяца и который меня не просто наполняет любовью к себе, но и укрепляет мои отношения с любимым.       Впервые мы узнали об этом упражнении на развивающем курсе, организованным в начале июня 2018 от Success Resources, компанией №1 в мире по организации данных тренингов и курсов. Нам предложили работать в паре и сесть напротив д

    Обратите внимание на то, как вы сидите. Прямо сейчас... Так ли вы представляете себе осанку и позицию успешного человека?      Обратите внимание, если при этом вопросе ваше тело невольно захотело сделать какое-то движение или изменить  позицию ног, тела, рук и т.д.     Позиция тела- это не единственное, что меняется при видении себя в определенном состоянии (успешным человеком, счастливым, уставшим, неудачливым  и др.) Меняется даже уровень энергии, который вы ощущаете, как прилив или отсутствие сил. Меняется ощущение того, насколько здоровым или болезненным вы себя ощущаете.     В Июне 2018 мы провели эксперимент с 267 людьми из разных стран и разных континентов, которым предлагалась поочередно сменять два состояния: - представлять себя благородным борцом - и потом представлять себя слабым неудачником.    Во время первого состояния одна лишь мысль, что ты готов свернуть горы во имя благородной цели и готов бороться до самого конца, распрямляли плечи участников, котор