К основному контенту

33. Классных 5 инсайтов из тренинга с Брайном Трейси.

    В тот момент, когда я получила известие, что в октябре будет тренинг с одним  из самых известных спикеров и тренеров в мире- Брайаном Трейси, я знала, что это возможность подброшенная судьбой, - узнать нечто большее и увидеть своими глазами то, к чему сама стремлюсь.
   Из всей программы хочу поделиться несколькими моментами, которые могут помочь любому из нас как минимум переосмыслить некоторые вещи или воспользоваться ими на практике и достичь высокой эффективности!
 
1. Зарабатывая больше, ваши растраты, также начнут пропорционально расти. Одним словом, средств всегда будет недостаточно. Принцип выработанный теми, кто смогли достичь благосостояния - оставлять ежемесячно  от заработка 10%. И копить. Когда человек начинает копить, он становится менее расточительным и менее эмоциональным в своих покупках.

2. Вы зарабатываете ровно столько, сколько оценивается ваше менее развитое качество (способность, навык) из тех, которые вам нужны для работы.
Например, вы являетесь адвокатом. Перечислим несколько важных для адвоката навыков:
- внимательность к деталям
- находчивость
- логическое мышление
- уверенность
- развитая коммуникабельность
Если даже всего одно из этих качеств будет развито недостаточно высоко, например, у адвоката не будет уверенности, то его заработная плата будет иметь именно тот уровень, который будет определяться его менее развитым качеством.

Поэтому всегда инвестируйте в свое развитие! Развивайте слабые стороны.

3. Ваше ощущения счастья в 85% зависят от ваших отношений! Поэтому не пренебрегайте семьей  и любимыми ради работы. Всегда дарите людям чувство того, что они для Вас ценны.  Как только Ваш родной человек, коллега или подчиненный почувствуют, что Вы его не цените - его продуктивность спадет. Его концентрация внимания уже будет не на совместных делах, не на действиях, а на завоевании вашего внимания, вашей любви, уважения.

4. Если Вы хотите быть успешным, сконцентрируйтесь на решении, а не на поиске виновных и причитания: "все так плохо", " кто это сделал?"
   Не тратьте энергию на сожаления или жалобы.

   Видя проблему в процессах на работе- спросите всех своих подчиненных, в чем может быть проблема. Когда вы получите один ответ, не останавливайтесь, спросите в чем еще может быть проблема. Чаще всего, на второй раз может быть освящена более интересная перспектива. В конечном счете у вас будут очень разносторонние взгляды и вы обойдете проблему принятия решения сверху вниз. И не забывайте, что порою взгляд самого незначительного работника может спасти компанию от больших растрат, потому как эти люди стоят непосредственно на процессе и видят, что можно поменять.
  Далее, не забудьте спросить этих людей, в чем они видят решение. Потом, в чем еще может быть решение. Таким образом могут быть найдены очень интересные решения
  Как заметил Брайан Трейси, 50% руководителей не знают где точно проблема, а не зная куда идти, никуда не придешь. Значит перемены не принесут ничего хорошего.

5. Квинт эссенция  высоких результатов или занятия топ позиций в рейтингах, зависит на 90% от качества.
 Найдите область, где Вы можете быть лучшим!
Делайте конечный продукт качественным. Это значит таким, чтобы к Вам захотели прийти и купить еще раз. Или вернуться и воспользоваться вашими услугами еще раз!
Если Вы будете производить некачественный продукт, то цену на него постепенно нужно будет уменьшать, чтобы задержать покупателей.
Но уменьшать придется до тех пор, пока стоимость не уменьшится до себестоимости или и того меньше. Вот так фирмы, которые не ставят акцент на качество становятся банкротами.

Также не стоит слепо производить продукт, который больше не нужен потребителю. Нужно вовремя осознать, что мало кто хотел кнопочную Nokia-у, когда есть тачскриновый  iPhone. Еще глупее, инвестировать в маркетинг продукта, который уже не никто не хочет. Что попытались сделать производители Nokiaи потерпели фиаско.

Надеюсь, друзья, эти идеи и Вам помогут в бизнесе или повседневной жизни. Если кто-то был на тренинге "Maximum achievements " и также, хочет поделиться инсайтами, добавляйте в комментариях, будет интересно!

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Thanking the ones, that bring the impact in my life!

Hey, periodically I write about people that I feel very thankful, because they contribute to who I am today! They make me feel happier and show me a better world and many interesting opportunities around! Saying this, I would like to  mention in this article:

1. Inna Gurinova - is one of my best friends from former colleagues, that was always super straight about things and honestly presented her point of view. She is an amazing mom and friend, ready to give you a hand of help, good advice and a doze of positive motivation! I always felt that Inna can come up with a strong opinion about things, having wise arguments behind it!  No matter how far we are now, I am always feeling very happy when we talk  or call each other!

2. Zanda Saulite - is my today's colleague from Swedish courses and neighbor. I like her critical mind and very sharp humor! Zanda always gives  supportive hints during our experience of studding new language, since she knows it quite better then me. She can als…

The habit of being thankful for people that make my life lighter and more successful!

It's super important to acknowledge people that contribute to your development and achievements! That is why I would like to thank people periodically for who am I today!

Jian Reza - is my teacher of Swedish courses. She is amazing, super energetic and very fair person! I feel our group very lucky that we have such a teacher, because It's super interesting to come for dynamic lessons (by the way, our lessons are almost half of the usual working day) and learn by discussing new concepts of Swedish society! She also sometimes organize our visits to museums or libraries and help new comers to integrate faster! I am very thankful for her energy, help to be included in society and her fair attitude to everybody!

Tetiana Siianko - is first person who believed in me and made me part of interesting project in Sweden "Startup Weekend", where I was able to connect with a lot of interesting people, mentors and super active young entrepreneurs. She is also an awesome example …

Trust in yourself is a habit!

Lots of people would be able to achieve better results in their daily life, if they trusted themselves! Unfortunately, in many cases we do not believe 100% that we can achieve what we want. Our thoughts stop us to succeed!
   The good news is that we can change this! Trusting yourself is a habit and could be developed through repetition! Since we feel unsure in 2 cases:
1) when we experience something for the first time, we deal with something unknown.
2) when we experienced something negative previously  and have to repeat similar experience.

For example, when you have to talk in front of the audience, your emotions defined by previous experiences. If you didn't had the supportive audience before - you will feel very insecure or even stressed. Have you ever noticed that people, that have been supported by their family in childhood, feels more self confident and sure when they talk about something or take actions? It's because they have positive experience and are not afra…