К основному контенту

Медитация -это спокойствие, которое заряжает меня энергией!

   В общении с другими людьми или работе мы обмениваемся энергией и я часто ощущаю потерю энергии под конец дня или после интенсивного тренинга. Это нормально! Я выбираю поддерживать людей и я знаю, что во мне достаточно силы делиться позитивной энергией для этого, чувствовать и сопереживать на все 100% с теми, кто меня окружают.
   Почувствовать свои внутренние силы и большой заряд энергии помогает мне медитация с утра. Нет, я не делаю ее каждый день, но это мне помогло увидеть разницу тех дней, когда я провожу 5-10 минут в медитации и когда обхожусь без нее. "В чем разница?", спросите вы.

    Во-первых, медитация помогает отрешиться от всех сожалений  прошлого или забот предстоящего. Мои мысли возвращаются в сегодня, в "сейчас", осознавая телом само чувство быть "живой". Как часто мы ценим это чувство? В погоне за следующей целью - мы абсолютно забываем об этом и не живем в настоящем! А это самый сильный источник жизненных сил.
   Во-вторых, в медитации дыхание освобождает любое внутреннее напряжение и тело начинает чувствовать свободный поток энергии. Как будто открываются закрытые клапаны и через них больше жизненной силы поступает во все уголки моего тела, наполняя его силой, уверенностью и любви к себе!
    Кроме того, медитация позволяет мне осознать, что каждый новый день, это возможность подаренная мне вселенной быть той, кем я хочу быть! И для этого есть все возможности в этом мире. Мое сознание открывается во время медитации и я готова использовать подаренные возможности, исследуя их во время дня!
    Таким образом, медитация со всей своей спокойностью дарит нескончаемую силу, которая сосредоточена в настоящем!  Ведь в прошлом есть лишь знания, в будущем есть надежда, но настоящие силы и возможности  есть только у настоящего! И медитация -  это как путешествие  из других времен в "сейчас", где есть настоящие  ресурсы  и царит жизнь!

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

61. Примеры ритуалов в корпоративной культуре и их польза.

    Ритуалы- это важные элементы корпоративной культуры , которые представляют собой определенную  последовательность действий, коллективно осуществляемые и ведущие к  изменению ситуации. Не бойтесь этого слова, в нем никакой мистики нет, вы просто придаете определенное символическое значение определенным действиям!Так же, как жених целует невесту, символизируя единение мужского и женского!     Итак, о полезности ритуалов в корпоративной культуре: Ритуал приема на работу - обеспечивает безболезненное приобщение к организации и ее специфике, позволяет адаптироваться новому сотруднику быстрее и легче, понять правила внутренней игры в компании. Пример: Всем новеньким сотрудникам определяется наставник, задача которого все непонятное объяснять и знакомить сотрудника минимум с 5 коллегами в день.+бонус:делать каждый день какой-то мини-сюрприз (приятные пожелания на столе, сладости, цветок в горшке на новом рабочем месте, классная ручка или блокнот с корпоративной символикой, совместны

День 20: Методика "чудесного утра" прививается просто, ревью книги Хэла Элрода "Магия утра". Особенно обратите внимание на 5-ый пункт!

Напомню обычный распорядок утра Хэла (автора книги "Магия утра"), более подробное описание которого Вы можете найти тут : Тишина (5 минут) Аффирмации (5 минут) Визуализация (5 минут) Физические упражнения (20 минут) Чтение (20 минут) Письмо (5 минут) Общее время: 60 минут   Итак, час эффективного утра, последствия которого переворачивают всю жизнь  не так уж и трудно вообразить. Остается только самое малое, но самое трудное, притворить это в практику. В последних главах своей книги Элрод рассказывает именно об этом.   1) Если Вы сейчас думаете о том, что самым главным барьером на пути к счастью является нехватка времени , то  отведите каждому инструменту всего 1 минуту (итого 6 минут). Никто не станет спорить с тем, что тратить всего шесть минут в день на то, чтобы превратиться в человека, способного достичь такого уровня успеха и счастья, какого вы действительно хотите, не только разумно, но и абсолютно необходимо, даже если вам остро не хватает времени.   2)

Почему в мире больше лидеров - мужчин? Новый взгляд на ситуацию.

Статистически, на сегодняшний день количество лидеров-мужчин доминирует. Почему? По ряду причин: 1) В некоторых странах, права женщин до сих пор ущемляются и женщины не допускаются до работы и политики. 2) Или по тому как исторически у мужчин было больше предпосылок завоевывать и руководить, чем у женщин, которые вели хозяйство и конечно же это отразилось на склад поведения. 3) Но самая интересная причина недавно была открыта мною на одном семинаре, в следствии сказанного ведущим спикером в мире по трейдинговым операциям - Санди Жадежа. Санди говорил не о лидерстве, но его идея натолкнула меня на интересную мысль. Он говорил о том, что трейдинговая система - не сложная, ее сделали сложной, чтобы она была не доступна простому смертному. Все эти сложные замудренные названия позиций на графиках - это лишь уловка, которая помогает имущим мира сего удержать финансовую игру в своих руках. Ведь те, кто не знают правил игры -  обязательно однажды проиграют по-крупному.  Так вот, сложност