39.Искусство концентрации

     Наше подсознание очень отзывчиво к тому, на что мы сфокусированы. Поэтому, когда Вам неясны цели, то сложно сформулировать приоритеты, сложно понять в какое направление двигаться и как быстро. Это также, как вести корабль во время тумана: не знаешь, где оступишься о скальную глыбу или непредвиденный айсберг. Не знаешь в какую сторону плыть, чтобы достичь обетованную землю. Не знаешь с какой скоростью плыть, чтобы не опрокинуть корабль на повороте или правильно рассредоточить  силы матросов.

      Делая выбор и четко определяя цель, мы позволяем всем способностям подсознания полностью включиться в игру. Мы действительно, направляем все наши действия на то, чтобы приблизиться к цели. Замечали ли вы, что как только вы себе ставите в план отдохнуть где-то на морях, то объявлений и рекламы, предоставляющих туристические услуги, как будто становится больше. На самом деле наше подсознание, просто, больше сконцентрировано на поиск информации об отдыхе. Замечает то, что было задано командой поиска. Даже тогда, когда Вы об этом совсем не думаете.
     Мне бы хотелось лишь добавить один из инструментов, который приблизит Вас к цели и усилит концентрацию на достижение той или иной цели.
     Осознавая четко чего вы хотите, задайте себе контрольный вопрос и запишите на него как минимум 10 ответов: "Что уже станет возможным, когда вы добьетесь своего?"
     Например, что уже будет возможным, когда у меня будет своя консалтинговая компания с 7 сотрудниками, специализированными в управлении персоналом?

  1. Я уже обладаю специализацией в области управления персоналом, которая придает тренингам неповторимую ценность
  2. К нам уже поступают 30 заявок в месяц проконсультировать топовые компании страны в управлении персоналом
  3. Нашу сертификацию в управлении персоналом желают получить более 45% процентов менеджеров  свей страны
  4. Наших сотрудников приглашают на все ежегодные  форумы по управлению персоналом в Европе
  5. Моя консалтинговая компания является самой рекомендованной фирмой в области управления персоналом в стране
  6. Мы с сотрудниками уже ежеквартально выезжаем на  семинары и тренинги для расширения своих знаний в соей области
  7. Мои сотрудники настолько компетентны, что я свободно могу позволить себе на месяц уехать с семьей на отдых
  8. Я уже напишу 2 книги об эффективным управлении персоналом
  9.  Одна из них уже будет в топ 10 книг по управлению персоналом во всей Европе
  10. У меня уже будет более 30 000 подписчиков на канале youtube.
Такая рефлексия заставляет нас пережить позитивные эмоции по достижению цели, а также помогает осознать глубже зачем нам это надо. Психологами было доказано, что  пережитые позитивные эмоции концентрируют наше сознание сильнее на действия, которые принесут желаемый результат. Поэтому идти к ним легче и более осознанно! 

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

The habit of being thankful for people that make my life lighter and more successful!

Give and receive - my credo of the happy life! Reflection on my birthday!

Thanking the ones, that bring the impact in my life!