Все испытывают взлеты и падения в своей жизни, карьере, отношениях, общении и т.д. Однако, наблюдая за успешными лидерами, подмечено, что они подходят к решению проблем разительно отличительным способом, чем многие люди.
Во-первых, лидеры рассматривают проблему как возможность. Возможность преодолеть новое препятствие и научиться чему-то новому. Вспомните, когда вы больше заинтересованы понять деятельность, которой занимаетесь, когда все легко и требования не высоки? Или когда есть большие ожидания, высокие стандарты качества и сложные ситуации, которые требуют мудрых решений? Испытания закаляют наш характер и силу воли, качества которые присущи лидеру
Во-вторых, лидеры умеют видеть не только проблему, но абстрагироваться от нее, и видеть возможности ее решения. В этом сила лидеров. Многие люди фокусируются на самой проблеме, ищут ее первоисточник, кто спровоцировал или виноват в проблеме, как это могло произойти, раздувают проблему, предполагая каковы могли быть настоящие масштабы проблемы, если бы кто-то вовремя не спохватился бы и т.д. Успешные же лидеры не тратят на это свои силы и энергию. Они определяют проблему и сосредотачиваются на ее решении, ища не виноватого, а кто может решить проблему.
Абстрагирование от проблемы также помогает лидерам на принимать проблему слишком лично, утопая в ней с головой. И это им помогает сохранить спокойствие, ведь на фоне стресса ни один гениальный человек не выдаст выдающихся результатов! Это самая сложная часть в жизни многих людей и я сама была той, которая не умела отпускать ситуацию, сковывая себя цепями проблем и забот предстоящих дедлайнов по проекту. Пока не смогла с помощью моего коучера осознать, что я не могу сделать все, ведь я не Бог. В этом случае главное, осознать, что вы выдали 100% того, что могли! Для этого, я представляю себе, а что было бы если бы меня не существовало? Разве проблема не была бы решена? Конечно ее решат. Значит не все зависит только от меня, после чего делаю несколько глубоких вдохов и успокоившись трезво подхожу к решению ситуации. Если же адреналин зашкаливает от того, что беспокойство очень высоко, иду в зал на минимум 15 минут и занимаюсь интенсивно, высвобождая все накипавшее внутри!
Итак:
- смотрите на проблему, как на возможность
- нужно уметь видеть не только проблему, но и ее решение
- абстрагируйтесь от проблемы, не давая эмоциям взять вверх и потерять контроль наз ситуацией
Во-первых, лидеры рассматривают проблему как возможность. Возможность преодолеть новое препятствие и научиться чему-то новому. Вспомните, когда вы больше заинтересованы понять деятельность, которой занимаетесь, когда все легко и требования не высоки? Или когда есть большие ожидания, высокие стандарты качества и сложные ситуации, которые требуют мудрых решений? Испытания закаляют наш характер и силу воли, качества которые присущи лидеру
Во-вторых, лидеры умеют видеть не только проблему, но абстрагироваться от нее, и видеть возможности ее решения. В этом сила лидеров. Многие люди фокусируются на самой проблеме, ищут ее первоисточник, кто спровоцировал или виноват в проблеме, как это могло произойти, раздувают проблему, предполагая каковы могли быть настоящие масштабы проблемы, если бы кто-то вовремя не спохватился бы и т.д. Успешные же лидеры не тратят на это свои силы и энергию. Они определяют проблему и сосредотачиваются на ее решении, ища не виноватого, а кто может решить проблему.
Абстрагирование от проблемы также помогает лидерам на принимать проблему слишком лично, утопая в ней с головой. И это им помогает сохранить спокойствие, ведь на фоне стресса ни один гениальный человек не выдаст выдающихся результатов! Это самая сложная часть в жизни многих людей и я сама была той, которая не умела отпускать ситуацию, сковывая себя цепями проблем и забот предстоящих дедлайнов по проекту. Пока не смогла с помощью моего коучера осознать, что я не могу сделать все, ведь я не Бог. В этом случае главное, осознать, что вы выдали 100% того, что могли! Для этого, я представляю себе, а что было бы если бы меня не существовало? Разве проблема не была бы решена? Конечно ее решат. Значит не все зависит только от меня, после чего делаю несколько глубоких вдохов и успокоившись трезво подхожу к решению ситуации. Если же адреналин зашкаливает от того, что беспокойство очень высоко, иду в зал на минимум 15 минут и занимаюсь интенсивно, высвобождая все накипавшее внутри!
Итак:
- смотрите на проблему, как на возможность
- нужно уметь видеть не только проблему, но и ее решение
- абстрагируйтесь от проблемы, не давая эмоциям взять вверх и потерять контроль наз ситуацией
Комментарии
Отправить комментарий